| ▲ 울산교육청 |
[뉴스앤톡] 울산광역시교육청은 3월 1일 자 교육공무직 전보발령자 398명을 대상으로 정기인사 설문조사를 진행한 결과 응답자 241명 중 91.9%가 긍정적으로 답했다.
이는 지난해 설문조사 결과의 긍정적 응답률 87.1%보다 4.8%p가 높았다.
이번 조사는 지난달 13일부터 20일까지 설문조사 통계분석 프로그램인 유레카를 통한 비대면(온라인) 방식으로 진행됐다.
설문 항목은 전보만족도, 전보기준의 공정성·합리성, 인사 청렴도, 전보 개선 의견 등 17개였다.
조사결과 교육공무직 전보제도가 공정하고 합리적인 전보방안이라는 응답이 93.4%로 나타났다. 이번 인사가 공정하고 투명하다는 응답은 96.7%, 전보점수제 시행이 청렴도 향상에 도움이 된다는 의견도 97.1%로 매우 높게 나타났다.
울산시교육청은 “이번 전보인사 설문조사를 바탕으로 전보제도개선 TF팀을 운영해 개선 의견과 보완사항을 검토하겠다”며 “앞으로도 교육공무직이 만족하는 인사제도를 마련하겠다”고 말했다.
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