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| ▲ 신규교감연수 |
[뉴스앤톡] 당진교육지원청은 2026년 9월 1일 자로 관내에 신규 발령받은 교감의 조기 현장 적응력 및 실무 핵심 역량을 대폭 강화하기 위해 10월 8일 ‘신규발령 교감 직무 길잡이(멘토링) 프로그램’을 운영했다.
이번 프로그램은 신규발령 교감이 새로운 교육환경과 보직에서 경험할 수 있는 초기 심리적 부담 및 복잡한 행정 실무의 어려움을 신속하게 해소하고, 교감으로서의 리더십과 직무 역량을 안정적으로 발휘할 수 있는 여건을 다지기 위해 기획됐다.
특히 당진 교육 현장에 대한 이해도와 뛰어난 전문성을 두루 갖춘 관내 경력 교감들을‘길잡이 교감’으로 위촉하여, 신규 교감과 1:1 맞춤형 멘토-멘티 연계를 맺었다. 이를 통해 단발성 교육에 그치지 않고 정서적·사회적 지지는 물론, 학교 경영 실무 및 복잡한 교무학사 운영 노하우를 수시로 공유하는 밀착형 소통·지원 네트워크를 구축하여 운영했다.
주요 운영 내용은 ▲학사운영 및 교무행정 제반 분야 맞춤형 컨설팅 ▲학교 구성원 간 갈등 관리 및 소통 다리와 역할 수립 조언 ▲지속 가능한 교감 직무 공동체 네트워크 형성을 위한 정기적 소통 공간 마련 등 현장 밀착형 과제들로 채워졌다.
정은영 교육장은“학교 현장의 중간 리더로서 중추적 역할을 수행하는 교감 선생님들의 안착이 곧 학교 교육력 강화의 핵심”이라며, “신규 교감 직무 길잡이 네트워크를 통해 교감 선생님 간의 자율적 업무 공유와 협력적 집단지성 문화가 더욱 활성화될 것으로 기대한다”고 전했다.
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