 |
| ▲ 생활지원사 직무역량 강화교육 |
[뉴스앤톡] 속초여성새로일하기센터는 사후관리 사업의 하나인 ‘찾아가는 기업체 교육’을 속초시노인복지관 생활지원사 86명을 대상으로 진행 한다.
속초시노인복지관에서 진행되는 이번 교육은 5월 21일과22일 이틀간 총 4회에 걸쳐 운영되며 돌봄 현장 최일선에서 근무하는 생활지원사들의 직무 스트레스 완화와 현장 커뮤니케이션 역량 강화를 위해 마련됐다.
교육에 참여한 생활지원사들은 에니어그램 진단을 통해 자신의 성격유형과 강점, 보완점을 이해하고 동료 및 어르신과의 성향 차이를 파악함으로써 복지 현장에서 필수적인 공감과 협업 능력을 높이는 기회를 가졌다.
속초새일센터와 속초시노인복지관은 지난 5월 11일 여성의 고용안정과 지역사회 내 여성 친화적 일자리 환경 조성을 위한 업무협약을 한 바 있다.
양 기관은 이번 교육을 시작으로 지역 여성의 안정적인 고용 지원과 직무 역량 강화를 위해 지속적으로 협력해 나갈 계획이다.
이민수 속초새일센터 센터장은 “생활지원사들이 현장에서 더욱 원활하게 소통하고 전문성을 높일 수 있도록 이번 교육을 마련했다”며 “앞으로도 지역 기관과의 협력을 통해 여성 재직자들의 직무 역량 강화와 안정적인 고용 환경 조성을 위한 다양한 지원을 이어가겠다”고 말했다.
[ⓒ 뉴스앤톡. 무단전재-재배포 금지]
