▲ 청렴 소통 간담회 및 저경력 교육행정직 맞춤형 연수

[뉴스앤톡] 당진교육지원청은 신규 및 저경력 교육행정직 공무원의 조직 적응력 강화와 실무 역량 향상을 위해 청렴 소통 간담회와 맞춤형 연수를 운영했다.

이번 행사는 2025년 1월 1일 이후 신규 발령된 교육행정직 공무원 약 14명을 대상으로 마련됐으며, 청렴·소통·공감 중심의 공직문화 조성과 조직 내 협력 기반 강화에 중점을 두고 진행됐다.

특히 기관장과의 청렴 소통 간담회에서는 교육장과 저경력 공무원 간 자유로운 질의응답 시간을 마련해 조직생활의 어려움과 업무 고민을 공유하고, 공직 가치와 조직문화에 대한 공감과 이해를 높였다. 또한 선·후배 공무원 간 소통과 협력을 통해 조직 유대감을 다지는 시간도 함께 진행됐다.

이어 진행된 맞춤형 연수는 5월 21일 오후 2시에 열렸으며, 행정업무 분야별 전문 인력인 ‘길잡이’ 공무원이 참여해 실무 중심 교육을 실시했다. 또한 실제 업무 사례를 바탕으로 질의응답과 토론을 진행하며 현장 중심의 업무 이해도를 높였다.

이와 함께 멘토-멘티 활동 등을 통해 신규 공무원들의 지속적인 학습과 성장을 지원할 계획이다.

당진교육지원청 관계자는 “이번 청렴 소통 간담회와 맞춤형 연수를 통해 신규 공무원들이 조직에 안정적으로 적응하고, 실무 역량은 물론 건강한 조직문화 형성에도 함께할 수 있기를 기대한다”고 말했다.

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