▲ 8월 월례조회
[뉴스앤톡] 강릉시는 3일 오전 9시 시청 2층 대강당에서 민선 9기 출범 이후 처음으로 8월 월례조회를 개최했다.

이번 월례조회는 기존의 일방적인 전달 중심 방식에서 벗어나 시장과 직원 간의 소통을 위한 시간을 마련했다.

직원들이 평소 근무하며 느낀 애로사항과 조직 문화 개선 제안, 민선 9기에 바라는 점 등에 대해 김 시장은 솔직한 의견과 실질적인 지원 방안을 약속하며 소통의 깊이를 더했다.

김중남 강릉시장은 “민선 9기의 성공적인 안착과 강릉의 도약을 위해서는 공직자 한 사람 한 사람의 아이디어와 활력이 무엇보다 중요하다.”라며, “오늘 직원과의 소통 시간에서 나온 직원들의 소중한 목소리를 시정 운영에 적극 반영하고, 앞으로도 시민의 목소리에 더 귀 기울이고, 함께 행복한 강릉을 만들기 위해 최선을 다하겠다.”라고 밝혔다.

이날 월례조회에서는 시정 발전에 기여한 직원과 팀에 대한 시상식도 함께 진행됐다. 시상은 시장과 수상자가 단상에 나란히 서서 진행하는 수평적 방식으로 변경해 상호 존중과 소통 중심의 조직문화를 담았다. 이어 ▲상반기 모범공무원(국무총리 표창 5명) ▲상반기 민원마일리지 우수공무원(강릉시장 표창 9명) ▲'소화 잘되는 거꾸로 멘토링' 우수 5개 팀에 대한 시상이 진행됐다.

한편, 월례조회 이후에는 지방 소멸과 인구구조 변화에 대응하기 위한 “2026년도 현장 대면 인구교육”이 이어졌다. 이번 교육을 통해 지역 맞춤형 인구 정책 추진을 위한 공직자들의 인식과 역량을 함께 다지는 뜻깊은 시간을 가졌다.

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