[20260811124116-8373][뉴스앤톡] 시흥도시공사는 지난 7일, 정부정책의 선제적 이행과 시민 중심의 경영혁신 추진을 위해 ‘혁신 크루 3기’ 제1차 회의를 개최했다고 밝혔다.

‘혁신 크루’는 부서별 혁신 담당자 중심의 기획·실무 협의체로, 공사의 혁신 추진 방향을 공유하고 다양한 혁신과제를 발굴하는 한편, 경영평가 및 성과관리 등 주요 현안에 대한 부서 간 협업 강화를 위해 운영되고 있다.

이날 회의에는 부서별 혁신 크루 담당자 등 22명이 참석하여 기관의 지속 가능한 성장과 경영 효율화 방안에 대해 심도 있는 논의를 펼쳤다. 주요 안건으로는 △2026년 혁신 크루 3기 운영계획 및 공공부문 인공지능 전환(AX) 대응 방향 공유 △2026년 BSC 성과편람 개선 방향 공유 및 의견 수렴 △2027년 경영계획 수립을 위한 환경분석 의견 수렴 등 기관 경영혁신과 성과관리 강화를 위한 다양한 논의가 진행됐다.

특히 참석자들은 디지털 전환을 넘어 인공지능 전환(AX)의 변화에 발맞추어 AX업무 추진 및 고도화 방안을 집중적으로 검토했다. 또한 성과 지표의 객관성과 실행력을 높이기 위한 공통·역량 지표 개선안에 대해 현장의 목소리를 가감 없이 전달했다. 공사는 이번 회의 결과를 바탕으로 현장 중심의 의견을 반영한 실효성 있는 경영전략 수립과 지속적인 혁신 기반 마련하고 지속적인 변화를 이끌어갈 방침이다.

단순한 운영 효율화를 넘어 시민의 일상을 실질적으로 변화시키는 고품질 공공 서비스를 제공할 방침이다. 이를 통해 지역 경제 활성화와 시민 복리 증진이라는 공공기관 본연의 가치를 실현하는 데 박차를 가할 계획이다.

유병욱 사장은 “혁신은 특정 부서만의 과제가 아닌 전 직원이 함께 만들어가는 변화의 과정”이라며, “혁신 크루를 중심으로 다양한 현장의 목소리를 반영하고, 정부 정책 방향에 부합하는 실질적인 경영혁신을 추진해 시민이 체감할 수 있는 성과를 창출하겠다”라고 말했다.

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