▲ 계양소방서, 새내기 직원과 ‘BTS(Brunch Talk & Story)’ 소통의 시간 가져
[뉴스앤톡] 계양소방서는 29일 오전 서장 집무실에서 2026년 신규 임용 소방공무원들과 함께 ‘BTS(Brunch Talk & Story)’ 소통 간담회를 실시했다고 밝혔다.

이번 행사는 관서장과 신규 직원 간 편안하고 자유로운 소통의 자리를 마련해 현장 근무 과정에서 느끼는 애로사항과 다양한 의견을 청취하고, 신규 직원의 조직 적응을 지원하기 위해 마련됐다.

이날 간담회에는 송태철 서장을 비롯해 올해 임용된 신규 소방공무원 등 10명이 참석해 격의 없는 분위기 속에서 이야기를 나눴다.

주요 내용은 ▲소방학교에서 배운 교육 내용과 실제 현장업무 간 차이 및 경험 공유 ▲현장업무와 조직생활 과정에서 느낀 애로사항 청취 ▲조직문화 개선과 업무 발전을 위한 자유로운 의견 교환 ▲신규 직원의 조직 적응과 소속감 향상을 위한 대화 등으로 진행됐다.

특히 신규 직원들은 현장에 배치된 후 직접 경험한 업무와 조직생활에 대한 생각을 자유롭게 공유하고, 근무 중 느낀 궁금증과 건의사항 등에 대해 서장과 직접 이야기를 나누며 서로를 이해하는 시간을 가졌다.

송태철 서장은 “신규 직원들의 생생한 목소리는 조직을 더욱 건강하게 발전시키는 데 소중한 밑거름이 된다”며 “앞으로도 직원들과 자유롭게 소통하고 공감할 수 있는 기회를 지속적으로 마련해 활기차고 유연한 조직문화를 만들어가겠다”고 말했다.

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